التواصل النشط مع الموظفين !

HD هيونداي البناء equipmenthas عقد مؤخرا اجتماعا مع الموظفين والمتدربين .

منذ العام الماضي ، قسم تطوير المنتجات ، من خلال عقد اجتماعات شهرية منتظمة مع الرئيس التنفيذي ، وتقديم المشورة إلى المديرين التنفيذيين في الموقع ، والعمل بنشاط على تعزيز ثقافة الشركات والمنتجات التنافسية . وفي 11 تموز / يوليه ، عقد مركز الخليج للأبحاث " تخطيط المنتجات المؤتمر " . تشوي الرئيس حوالي 10 من الموظفين في قسم تخطيط المنتجات شاركوا في هذا الحدث لمناقشة سبل تحسين القدرة التنافسية للمنتجات ، وتقاسم الإنجازات في مجال تطوير المنتجات والتحسينات المستقبلية .

وبالإضافة إلى ذلك ، ناقشنا أيضا تدابير التحسين المختلفة التي يمكن أن تحسن نوعية القدرة التنافسية من خلال " ثقافة الشركات المفتوحة " .

المتدربين أيضا لحظة من التواصل لتشجيعهم .

وفي 17 تموز / يوليه ، عقدنا ” جلسة اتصال للمتدربين بشأن التوظيف “ للمتدربين المرتبطين بالمشروع .

وقدم حوالي 20 متدرباً عروضاً عن مهامهم الشخصية ، وتبادلوا انطباعاتهم عن فترة التدريب التي استغرقت شهرين ، وأطلعوا بحرية الرئيس تشيل غون شوي على أحداث لا تنسى في الحياة الاجتماعية وعلى كيفية التغلب على التحديات . وتشاطر الرئيس تشوي خبرته وخبرته المهنية المبكرة ، والمبادئ / القيم التي يمثلها ، وأعرب عن تعاطفه مع الصعوبات التي يواجهونها ، وقدم مشورة متحمسة .

وأتاح الاجتماع فرصة مفيدة لتبادل شواغل الموظفين بشأن القدرة التنافسية لجودة المنتجات وتحديات سير العمل . وسنواصل خلق فرص التواصل مع الموظفين من خلال مختلف النوافذ .